Catalogue de formations
Nexem vous propose une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux.
Découvrez notre offre de formation pour 2024.
Catalogue de formations
La formation du mois
L’amélioration de l’alimentation dans les établissements sociaux et médico-sociaux doit s’inscrire au cœur des réflexions des acteurs concernés afin de promouvoir la santé et le bien-être des personnes accueillies.
Aujourd’hui, les enjeux liés à l’alimentation sont multiples (réglementaires, économiques, écologiques, de santé publique, …) et la lutte contre le gaspillage alimentaire se trouve au cœur du dispositif. Vous partagez ce constat ? Cette formation est pour vous.
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Le secteur AHI connait depuis 2023 un passage généralisé aux CPOM et à l’EPRD, en étroite articulation avec la réforme de la tarification des CHRS à compter de 2026 qui vient rendre obligatoire l’EPRD.
Prochaine le 4 et 5 février 2026 à Paris
2 jours
Vous êtes administrateur et vous souhaitez actualiser vos connaissances, vous venez d’intégrer le CA ou le bureau, et vous désirez faire le point sur votre rôle et le mode de fonctionnement de votre association ou fondation.
En intra uniquement
3 jours ou 1 à 3 jours selon modules choisis
Vous envisagez d’élaborer ou d’actualiser votre projet associatif global (PAG) afin de réaffirmer vos valeurs et d’être identifié en tant qu’acteur de santé, mais aussi de définir les grands axes stratégiques et les différents plans d’actions nécessaires à la réalisation des objectifs de dévelop
En intra uniquement
3 jours
Vous souhaitez accompagner efficacement vos équipes en parvenant à trouver l’équilibre entre leurs attentes et les besoins et objectifs fixés par votre structure. Adoptez une démarche systémique en passant d’un management directif à un management « coach ».
Prochaine le 22 et 23 septembre 2026 à Paris
2 jours
Quel que soit votre poste, si vous occupez une fonction dite « hiérarchique » et que vous êtes en situation de management, vous percevez nettement que les changements actuels au sein du secteur social et médicosocial n’en sont qu’à leur débuts.
Prochaine le 18 et 19 décembre 2025 +1 session
2 jours
La démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) est une obligation de l'employeur ; pourtant il n’existe pas de solutions toutes faites pour les réduire. Les leviers sont à chercher collectivement et collégialement pour la rendre efficace et durable.
Prochaine le 26 mars 2026 à Paris
1 jour
À l'heure où le management doit profondément se réinventer pour faire face aux enjeux du secteur et à un changement de rapport au travail et à la hiérarchie, l’art de communiquer a retrouvé une place fondamentale dans le management des équipes et des individus.
Prochaine le 8 et 9 juin 2026 à Paris
2 jours
La reconnaissance et la valorisation sont devenues essentielles dans l’approche qu’ont les collaborateurs de la qualité de vie au travail.
Prochaine le 31 mars 2026 à Paris
1 jour
La prise de poste est à la fois un moment d'opportunité et de vulnérabilité. D'opportunité car il s'agit d'un nouveau démarrage avec des attentes et un enthousiasme certains, de vulnérabilité car il s'agit de faire sa place dans un contexte et un environnement peu ou pas connus.
Prochaine le 5 février 2026
1 jour
Un centre de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation
Une offre de formation spécialement conçue pour répondre aux besoins et attentes des organismes gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux.