La loi n° 2024-364 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l'Union européenne du 22 avril 2024, entrée en vigueur dès le lendemain de sa parution au Journal officiel du 23 avril, vient bouleverser les règles d’acquisition des congés payés lorsqu’un salarié est en arrêt pour maladie

Dans le cadre du prochain rattachement des accords collectifs CHRS avec la convention collective du 15 mars 1966 en août 2026, vous êtes concernés par la gestion du personnel et vous souhaitez connaître les particularités de la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) et acquérir une réelle

La participation active des personnes accompagnées, et de leurs représentant légaux, dans la démarche d’amélioration de la qualité du service rendu nécessite d’apprécier leur niveau de satisfaction et de recueillir leurs propositions.

Les personnes accompagnées par votre structure disposent d’un dossier et vous avez besoin d’un éclairage ou d’un rappel sur son contenu, sur sa structuration et sur ses modalités d’accès.

Vous souhaitez rendre les projets personnalisés plus opérationnels et plus adaptés aux usagers, ou structurer la démarche au sein de votre établissement ou service

Afin de prévenir les risques et de protéger les personnes accompagnées dont vous avez la responsabilité, vous souhaitez construire et mettre en œuvre une démarche de gestion des risques notamment de maltraitance au niveau de l’organisme gestionnaire ou d’un établissement.

Vous souhaitez découvrir et comprendre comment le nouveau dispositif d’évaluation vient remplacer les évaluations internes et évaluations externes, son cadre réglementaire et ses enjeux ? alors cette formation vous apportera les réponses à vos questions.

Vous souhaitez instaurer une dynamique d’amélioration continue de la qualité au sein de votre organisation, basée sur l’écoute de l’ensemble des parties prenantes. Cette formation vous guide pour structurer, animer et faire vivre une démarche qualité efficace, participative et durable.

La compréhension et la maîtrise des mécanismes comptables et financiers dans le secteur social et médico-social est un enjeu majeur pour les salariés et élus associatifs non financiers.